20230313 Pembentukan Tim Kerja di Dinkes Pati
Senin (13/03) Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Pati, dr. Aviani Tritanti Venusia, MM, memimpin apel pagi di Aula Lantai III Dinkes Pati. Kemudian acara dilanjutkan dengan Penyerahan SK TIM KERJA di Dinkes Pati sebagai bentuk implementasi reformasi birokrasi khususnya di Dinkes Kabupaten Pati. Saat ini masih terdapat anggapan bahwa kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) belum sesuai dengan harapan pemerintah, sehingga utk menghadapi tuntutan persaingaan global dibutuhkan ASN profesional dengan birokrasi yang fleksibel, cepat dan sederhana. Dalam menjalankan tugas dan fungsi institusi rantai birokrasi diperpendek cukup dengan dua level, sehingga pengambilan keputusan akan lebih cepat dan tugas bisa segera terselesaikan. 2 (dua) level tersebut adalah jabatan pimpinan tinggi pratama dan dibantu pejabat administrasi setingkat koordinator atau pengawas. Seperti misalnya dalam contoh sederhana, jika ada surat yang masuk agar bisa secepatnya/tidak terlalu lama bisa sampai ke tim yang dimaksud untuk segera menyelesaikan permasalahan yang terjadi. Harapannya suatu urusan sudah ada yang siap bertanggung jawab, bisa segera selesai, menyelesaikan dengan baik dan cepat waktu.
Sementara Sekretaris Dinas (Sekdin) Pati, Nurwono, SKM, MM, menambahkan bahwa dasar yang digunakan adalah Peraturan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpan) RB No. 7 Tahun 2022, Tentang Sistem Kerja Pada Instansi Pemerintah Untuk Penyederhanaan Birokrasi, dimana dikenal 2 level birokrasi dan 1 pelaksana langsung. Tim bekerja dalam wujud tugas secara konkrit bukan dalam wujud delegasi atau kebijakan, berdasarkan target kinerja yang diberikan oleh pimpinan, segera menyelesaikan tugas tersebut dan melaporkan hasilnya pada yg memberi tugas. Dengan demikian diharapkan adanya peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan sasaran organisasi. Dengan pola yang baru dan pertama kali diterapkan ini tentu saja akan dilakukan evaluasi, baik secara internal tim maupun proses koordinasi antar tim. Evaluasi ditujukan untuk mengetahui efektifitas tim, akuntabilitas dan keharmonisan unit organisasi. Evaluasi akan dilakukan secara berkala sesuai kebutuhan
#timkerja
#peningkatankinerja
#dinkespati
